Die Pflicht
Seit Februar 2025 verlangt die europäische KI-Verordnung, dass Unternehmen, die KI einsetzen, für ausreichende KI-Kompetenz ihrer Beschäftigten sorgen. Das gilt unabhängig von der Größe.
KI-Schulungen für Unternehmen
Praxisnahe Schulungen für Mitarbeitende, Führungskräfte, Fachabteilungen und Entwicklungsteams. Mit Ihren Tools, Ihren Regeln und echten Aufgaben aus dem Arbeitsalltag, und mit Nachweis zur KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-Verordnung.
Warum jetzt
Seit Februar 2025 verlangt die europäische KI-Verordnung, dass Unternehmen, die KI einsetzen, für ausreichende KI-Kompetenz ihrer Beschäftigten sorgen. Das gilt unabhängig von der Größe.
Kundendaten im kostenlosen Chatbot, ein Angebot mit erfundenen Zahlen, ein Vertragsentwurf voller Fehler: Ohne Regeln landen KI-Fehler beim Kunden.
E-Mails, Angebote, Protokolle, Konzepte und Recherchen gehen schneller. Geschulte Teams gewinnen Zeit für die Arbeit, die Erfahrung braucht.
Das Herzstück jeder Schulung
Eine einfache Regel, die Ihr Team am Ende des Tages sicher anwendet. Wir passen sie an Ihre KI-Richtlinie und Ihre freigegebenen Tools an.
Veröffentlichte Informationen, allgemeine Fragen, eigene Texte ohne Kundenbezug. Erlaubt in allen freigegebenen Tools.
Konzepte, interne Dokumente, Protokolle ohne Namen. Nur in Business-Versionen mit Vertrag, die Ihre Eingaben nicht zum Training nutzen.
Kunden- und Personaldaten, Geschäftsgeheimnisse, Material unter Geheimhaltungsvereinbarung. Nur wenn ausdrücklich freigegeben, im Zweifel nie.
Angebot
Alle Formate als Inhouse-Schulung bei Ihnen oder online. Preise auf Anfrage.
| Nr. | Format | Dauer | Für wen |
|---|---|---|---|
| 01 | KI-Kompetenz für Ihr TeamFunktionsweise, Ampel-Regel, Datenschutz und KI-Verordnung, Praxiswerkstatt mit E-Mails, Angeboten und Protokollen. Mit Teilnahmebescheinigung. | 1 Tag | alle Mitarbeitenden |
| 02 | KI führenStrategie, KI-Richtlinie, Einbindung des Betriebsrats, Haftung, realistische Erwartungen. | ½ Tag | Geschäftsführung, Führungskräfte |
| 03 | KI-Regelwerk neuIhre KI-Richtlinie: Bestandsaufnahme, Entwurf, Abstimmung und Schulung darauf. Mehr zum KI-Regelwerk | Paket | Geschäftsführung, HR, Datenschutz |
| 04 | Abteilungs-WerkstattVertrieb, Marketing, HR, Einkauf, Kundenservice: eigene Anwendungsfälle und eine Prompt-Sammlung für das Team. | 1 Tag | Teams einer Abteilung |
| 05 | KI-gestützte SoftwareentwicklungCoding-Assistenten und Agenten produktiv und sicher einsetzen: Review, Tests, Sicherheit, Teamregeln. Von einem Trainer, der seit über 20 Jahren Entwicklungsteams schult. | 2 Tage | Entwicklungsteams |
| 06 | Eigene KI betreibenLokale Sprachmodelle, Suche in eigenen Dokumenten (RAG), Agenten mit Leitplanken, Prompt Injection und Datenabfluss. | 2 Tage | IT, Entwicklung |
Format 01 im Detail
Kurze Impulse, viel eigenes Ausprobieren. Jede Person geht mit drei konkreten Anwendungsfällen aus dem eigenen Arbeitsalltag nach Hause.
Stärken, Halluzinationen, Grenzen. Live ausprobiert.
Ampel-Regel, Datenschutz, KI-Verordnung, Ihre Richtlinie.
Arbeitsaufträge strukturiert formulieren und verbessern.
E-Mails, Angebote, Protokolle, Recherchen.
Fehler finden, bevor sie beim Kunden landen.
Eigene Anwendungsfälle und Prompt-Sammlung.
Über mich
Seit über 20 Jahren schule ich Softwareentwicklerinnen und -entwickler und komme bei den Teilnehmenden sehr gut an. Ich habe erlebt, wie KI die Softwareentwicklung verändert, und weiß, was diese Systeme können und wo sie danebenliegen.
Dieses Wissen gebe ich an Teams in allen Bereichen weiter: verständlich, praxisnah und herstellerneutral, auf dem Tool, das Sie einsetzen. Für Behörden gibt es mein Angebot unter Amtsklug.
Häufige Fragen
Jede Person erhält eine Teilnahmebescheinigung mit Inhalten und Umfang. Die KI-Verordnung schreibt kein bestimmtes Zertifikat vor. Die Bescheinigung dient Ihrem Unternehmen als Nachweis, dass Sie Maßnahmen zur KI-Kompetenz ergriffen haben.
Mit dem Tool, das bei Ihnen im Einsatz ist, etwa ChatGPT, Microsoft Copilot oder Claude. Gibt es noch keines, zeige ich, worauf Sie bei der Auswahl achten sollten.
Bei der Einführung von KI-Tools in der Regel ja. Das spricht nicht gegen die Schulung, im Gegenteil: Klare Regeln und geschulte Mitarbeitende machen die Einigung leichter. Auf Wunsch beziehen wir den Betriebsrat von Anfang an ein.
Ja, als zwei halbe Tage mit einer Praxisaufgabe dazwischen. Präsenz empfehle ich, weil das gemeinsame Ausprobieren dort besser funktioniert.
Sie erhalten nach einem kostenfreien Kennenlerngespräch ein Festpreisangebot pro Termin, nicht pro Person. Unterlagen, Bescheinigungen und die Prompt-Sammlung sind enthalten.
Kontakt
Erzählen Sie mir, welche Tools Sie einsetzen, wer geschult werden soll und welche Regeln bei Ihnen gelten. Danach wissen Sie, welches Format passt und was es kostet.